宝开裁员真相：机构重复引发行业新思考
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宝开裁员事件：EA内部机构重复引发整合调整
EA品牌经理Frank Gibeau透露，近期宝开（PopCap）裁员事件源于其与EA内部部门存在“机构重复”。他指出，在收购过程中，此类裁员现象较为常见。 “通常情况下，我们收购其他公司后，需要逐步了解其企业文化，并考虑如何整合。宝开也不例外。我们发现宝开内部的一些机构与EA存在重复，如核心资源部门、法律部门、商业部门等，因此我们加快了整合进程，以便宝开更快地融入EA。”宝开裁员影响：西雅图办事处50人离职，都柏林办事处前景未卜
上周，宝开西雅图办事处有50人离职，其都柏林办事处也面临不确定性，目前正处于评估阶段。宝开的联合创始人John Vechey却为EA开脱，称如果不是因为EA的收购，这次裁员将带来更严重的后果。 “一年前，我们决定加入EA。现在，我依然认为这是一个正确的决定。EA为我们提供了许多资源，帮助我们成长，保持独立性。我知道有人怀疑EA，担心它会剥夺宝开的独立性，但他们错了。宝开的创始人、CEO和经理们仍然在管理宝开。重组裁员的决定是我们做出的，EA没有施加任何压力。如果没有EA这个后台，裁员的结果将更严重。”宝开联合创始人：加入EA是正确的决定
宝开的联合创始人John Vechey表示，加入EA是一个正确的决定。他认为，EA为宝开提供了许多资源，帮助其成长，并保持独立性。他强调，宝开的创始人、CEO和经理们仍然在管理宝开，重组裁员的决定是由宝开自己做出的，EA没有施加任何压力。如果没有EA这个后台，裁员的结果将更严重。